最信得过的炒股配资 毕马威中国指香港就业市场趋于谨慎

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观点网 香港报道：3月19日，毕马威中国发表第九期《香港就业市场展望》报告，发现香港就业市场趋于谨慎，今年尽管不确定性仍存在，76%首席级高管层对人员招聘预期较去年略为乐观；大多数行业对整体员工人数预期将同比略有下降，雇主愈趋注重吸引和留住高端人才。另外，74%人预期今年将加薪。

员工转职呈下降趋势，14%受访者在2024年转职；2023年和2022年分别为15%和23%。发现员工愈来愈追求稳定性，39%受访者视「工作稳定性」为转换新工作时，除金钱以外最重要考虑因素，去年则为31%。97%首席级与人力资源受访者表示，难以找到合适人才，53%受访者认为这些挑战难以应付。

报告探讨了生成式人工智能(Gen AI)对香港就业市场的影响，超过一半受访者表示任职机构过去12个月有运用生成式人工智能。

报告还探讨大湾区发展给香港机构带来的机遇，65%表示所在机构在香港以外其他大湾区城市已设有业务，或计划3年内开展业务。大湾区拥有大量合资格专业人员，香港机构正在加大利用此优势，51%首席级与人力资源受访者曾从内地招聘人才，28%受访者曾从海外招聘。

调查在1月2日至14日期间进行，共425名香港商界管理级和专业人员受访，受访者来自各行各业，53%受访者任职机构总部设在香港；50%担任领导层职位。今年首次将调查范围扩大至涵盖新加坡。

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